cena de empresa ...

Un clásico en estas fechas...


*_Primer correo_*
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DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)* *
A: Todos los empleados* *
OBJETO: Fiesta de Navidad anual* *
Fecha: 1 de diciembre*

Os comunico a todos, con muchísimo gusto y suficiente tiempo
para que podáis adaptar vuestros compromisos, que la fiesta de
Navidad de la Empresa tendrá lugar el 23 de diciembre y empezará
a las 14:00 horas en el restaurante "El Asador de Pedro". El
dueño "Pedro" nos ha prometido que la copa final será por cuenta
de la casa.
Una pequeña banda amenizará el evento con canciones navideñas
tradicionales. Se hará también un pequeño concurso de
villancicos con premio al mejor coro y solista. Por tanto todo
aquel que se quiera apuntar, será bienvenido. Recordarlo bien,
hay dos modalidades: solistas y coros.
El jefe tiene una importante comunicación que hacernos y
aprovechará para ello esta grata ocasión.
El intercambio de regalos entre los empleados podrá llevarse a
cabo a cualquier hora. Sería de desear que el precio de dichos
regalos no sobrepasase los 6 euros, a fin de que éste gesto no
pese en los bolsillos de nadie.
¡Feliz Navidad a todos y a vuestras respectivas familias¡

Atentamente, Puri

*_
Segundo correo_*
*
DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)* *
A: Todos los empleados* *
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 2ª comunicación* *
Fecha: 2 de diciembre*

De ninguna manera mi circular de ayer quería excluir a nuestros
empleados judíos, que, como todos sabemos, no celebran la
Navidad Cristiana. Es más, reconocemos la importancia del
Hanukah, que suele coincidir normalmente con la Navidad, aunque
no éste año.
Lo mejor será que a partir de ahora, hablemos de la Fiesta de
las vacaciones de diciembre.
Por ello no se cantarán villancicos y se dispondrá de otro tipo
de música para amenizar la fiesta.

Atentamente, Puri

*_
Tercer correo_*
*
DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)* *
A: Todos los empleados* *
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 3ª comunicación* *
Fecha: 3 de diciembre*

Con referencia a la nota del miembro de Alcohólicos Anónimos,
recibida ayer a última hora en este departamento, en la que se
solicita la instalación de una mesa donde no se beba, éste
departamento tiene la obligación de comunicar al remitente de la
misma que la Dirección de la Empresa está estudiando si debe o
no considerarlo, ya que se trata de un anónimo, pues el autor ha
omitido identificarse.
No obstante la Dirección ha dejado en mis manos éste asunto y,
por lo que a mi respecta, no tengo inconveniente, estaré
encantada en poder satisfacer la mencionada petición.
Ahora bien, si reservo una mesa con un cartel tipo "Reserva para
A.A.", el anónimo secreto pasará a ser una pregonada revelación
pública. Por tanto, creo justo determinar la estupidez de tal
petición y recomendar al implicado o implicados que,
simplemente, se abstengan de beber.
Por otro lado, lamento comunicar a todos los empleados que queda
abolido y terminantemente prohibido el intercambio de regalos,
ya que los compañeros del Comité de Empresa han acordado que 6
euros es demasiado dinero y, en cambio, los ejecutivos y
directivos piensan que esa cantidad es miserable (textualmente,
"una mierda") para poder hacer un regalo en condiciones.

Atentamente, Puri.
*_
Cuarto correo_*
*
DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)* *
A: Todos los empleados* *
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 4ª comunicación* *
Fecha: 7 de diciembre*

¡Da gusto trabajar en una Empresa tan variopinta¡ ¡Quien me iba
a decir a mí, este año, que el Ramadán comienza el 20 de
diciembre¡ No tenía ni pajolera idea; y esto, la verdad,
anímicamente, me afecta muchísimo, porque hasta he llegado a
pensar qué pinto yo en el Departamento de Recursos Humanos si no
sé cuando empieza cada año el Ramadán, que es el mes del
calendario musulmán en el que está prohibido comer o beber
mientras haya luz del día.
Este hecho complica mucho la fiesta, porque somos conscientes de
cuánto una comida de empresa puede herir la sensibilidad de
nuestros empleados musulmanes. Quizá el "Asador de Pedro" pueda
esperar a servir los platos al final de la fiesta; total, en
ésta época del año, los días son muy cortos y no creo yo que les
cause excesivo trastorno esperar a servir la comida a la hora de
la cena.
En tanto estudiamos las posibles alternativas, se informa a
todos los compañeros trabajadores de que, sin intención
discriminatoria, los obesos se colocarán en los sitios más
alejados de donde estén los dulces, las embarazadas cerca de los
lavados, los homosexuales podrán estar juntos en la misma mesa o
compartir mesa con compañeros heterosexuales si así lo desean,
las lesbianas no estarán obligadas a sentarse con los gays, ya
que dispondrán de mesas suficientes para ellas solas. Los 5
trabajadores que han comunicado al departamento que son
travestidos podrán acudir a la fiesta con la ropa que estimen
más oportuna siempre que no lo hagan de drag-queens, en aras a
cuidar la imagen de ésta Empresa centenaria.
Los que estén a dieta deberán entregar al Departamento de RRHH,
al menos con 6 días de antelación, una lista de los alimentos
prohibidos

Atentamente, Puri.
*_
Quinto correo_*
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DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)* *
A: Todos los empleados* *
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 5ª comunicación* *
Fecha: 9 de diciembre*

Os ruego tener un poquito más de espíritu festivo, por favor.
Aprovecho ésta oportunidad para notificaros que la Empresa a la
vista de ciertas actitudes, ha cambiado de idea, y ya no hará
ninguna comunicación importante durante la fiesta. La misma será
notificada por correo certificado, a los respectivos domicilios
de los empleados.

Atentamente, Puri
*_
Sexto correo_*
*
DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)* *
A: Todos los empleados* *
OBJETO: La Puta Fiesta de Navidad anual. 6ª comunicación* *
Fecha: 11 de diciembre*

PUES NO ..........NO TENGO NI PUTA IDEA DE LO QUE OS VAN A
COMUNICAR POR CORREO CERTIFICADO, Y ME IMPORTA TRES HUEVOS DE
PATO LO QUE OS DIGAN.

ADEMÁS, QUEDA CLARO QUE, AL QUE SE LE OCURRA CAMBIAR DE
DIRECCIÓN EN ESTOS DÍAS, LO RAJO PERSONALMENTE.

¡EFECTIVAMENTE, HE PENSADO EN LOS VEGETARIANOS¡ ¡COMO NO IBA A
PENSAR EN ELLOS¡ Y, ENTRE UN BUEN NABO O UN PEPINO ENORME, QUE
VAYAN ELIGIENDO LO QUE SE VAN A METER ESE DÍA POR EL CULO.

¡YA OS HE DICHO MIL VECES QUE LA FIESTA SE HARÁ EN EL "ASADOR DE
PEDRO"¡, POR TANTO, HABRÁ CARNE. MUCHA CARNE; Y AL QUE NO LE
GUSTE QUE SE JODA.

ESPERANDO QUE TENGÁIS LAS FIESTAS DE NAVIDAD Y FIN DE AÑO MÁS
DESAGRADABLES DE VUESTRAS VIDAS, OS ODIA A MUERTE.

PURI

*_
Último correo _*


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DE: Anselmo Donosorro (Director de RRHH)* *
A: Todos los empleados* *
OBJETO: Puri Castejón y Fiesta de Navidad anual. Comunicación Final* *
Fecha: 18 de diciembre*

Como todos ustedes saben, el estrés ha minado la lúcida salud de
Puri, hecho que anteayer motivó su ingreso urgente en el sanatorio
para enfermos mentales "Virgen de la cabeza".

Por tal motivo y dadas las circunstancias, imagino que entenderán
que es obligación de este Departamento suspender la fiesta que ella,
organizaba, año tras año, con autentica entrega, maestría y
exquisito esmero.

Un saludo

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